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西雅圖上哪買 Saint Laurent ?

西雅圖上哪買 Saint Laurent ?

最近幾年YSL無論是服裝、箱包配飾,還是彩妝都如日中天,火的一塌糊塗。2月10日在L.A.舉辦的 2016 秋冬男士時裝及部分女裝秀“SAINT LAURENT AT THE PALLADIUM”也完美落幕。到場的明星也是數不勝數,如Lady Gaga,Justin Bieber等。可見其受歡迎程度真是非同一般。歐美如Jerad Leto,日韓如Big Bang,國內吳亦凡、Angelababy,舒淇,範冰冰等都是Saint Laurent的擁護者。

2016春夏的恐龍毛衣、Baby T恤,火得一塌糊塗,幾乎都是一上架就斷貨。衣服、包先不提,因為各大商場都可以看到它們的影子。那麼在西雅圖的我們究竟可以在哪裡買到Saint Laurent的服裝呢?

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2016年西雅圖演唱會清單

2016年西雅圖演唱會清單

2015年對許多西雅圖的音樂愛好者來說都是多少有點貧瘠的一年,Key Arena和Tacoma Dome舉行過的演唱會屈指可數。然而2016年,西雅圖將反復被各路大咖輪番「臨幸」。如果你不想成為城中最後一個知道那個人要來開演唱會的人,最好先收藏這份2016年的西雅圖演唱會清單。要知道,想看他們其中一些人的演唱會,提前一年半載訂票是很平常的事。

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西雅圖桑拿水療好去處

西雅圖桑拿水療好去處

每個人做水療的方式都有不同。你是先鉆進桑拿房、然後用涼水海綿刺激自己的神經系統?還是先享受蒸汽室的芬芳熱氣,再到熱水浴池中把自己煮熟?隨心隨意地四處遊走才是做一整天水療的奧義所在,在各種不同文化中,水療都是歷經了幾個世紀經久不衰的傳統。很有可能,這種文化永遠不會消失。 (more…)

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不麻不辣不成活:China First的重口味傳說

不麻不辣不成活:China First的重口味傳說

中國第一川菜是什麼?每個麻辣愛好者的心中可能都有一個或許多個自己的答案。比如回鍋肉,比如水煮魚,比如被許多餐館降格成水澱粉豆腐的麻婆豆腐,比如素食愛好者無法捨棄的幹煸四季豆,比如每桌都要來一份專供閩南地區朋友緩解心情的上湯白菜。但如果說到中國第一川菜館,連穀歌都只能給你一個答案,那就是大約每個華大學生沒吃過也看過聽過的西雅圖U-District老店,一直以來被叫做China First的中國第一川菜館。

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2016五大科技潮流預測

2016五大科技潮流預測

Windows 10更新。一輛轎車被惡意代碼「零天攻擊」(zero-day exploit)侵入。索尼公司可能也可能沒被北朝鮮黑客襲擊……總之,2015年的科技界新聞都是這樣無趣。展望新的一年,我們相信會有更刺激的新聞出現。然而,人們已經不再一味引進新技術,2016年的科技創新會從另一個角度,把現有技術用創造性的方式應用到我們的生活中去。隨着2016年的到來,以下就是我們目之所及心有所想的科技潮流。

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H-1B年度名額抽籤大戰:如何增加抽中機率?

H-1B年度名額抽籤大戰:如何增加抽中機率?

H-1B簽證是美國簽證的一種,指:特殊專業人員/臨時工作簽(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B))。H1B簽證是美國最主要的工作簽證類別,發放給美國公司僱傭的外國籍有專業技能的員工,屬於非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年,然後可以再延長三年,6年期滿後如果簽證持有者的身份還沒有轉化,就必須離開美國。目前,一年一度的H-1B工作簽證抽籤又將在4月展開,張哲瑞聯合律師事務所的華人律師周健為正在申請H-1B簽證的美國華人提供了以下建議。

 

過去兩年H-1B年度名額抽籤大戰讓所有經歷過的人都心有餘悸。2015年4月份,移民局在收件的第一時間(4月的最早五個工作日), 收到了超過二十三萬件H-1B新名額申請。這些名額角逐一年度的八萬五千個名額。其中在美獲得碩士或以上學位者可優先角逐預留的二萬個名額。 未獲得優先名額的再與其餘大軍一起爭逐六萬五千名額。最後平均抽中幾率是:有美國碩士或以上學位的約為60%,其餘的約30%-40%。移民局在抽籤時會考慮過去抽中案件在實體審查時的拒絕率(切記,抽中名額只是獲得被審查機會,要想獲得H-1B還得經實體審查批准),都會多發超過八萬五千一定比率的名額。所以,預計總共有九萬多申請在抽籤中獲得名額。
從統計學上來說,任一申請案在同一抽籤機制中的機率是相等的。移民局在進行計算機抽籤時並沒有機會知曉申請桉件的具體內容。因此僱主大小,畢業學校好壞,工資高低都不會影響抽籤的中籤機率。但是案件具體內容會影響到被查中名額後,具體審查時的批准率。獲得名額是邁進H-1B門檻的第一步。如何在戰略上增加被抽中機率呢?

一、找到支持僱主,把案件及時交上去是最重要因素
H-1B是僱主的申請。 外籍僱員只是申請中的受益人。如果沒有支持H-1B申請的僱主,或者僱主人事部門拖拉官僚體系手續複雜,不能在四月的前五個工作日內將申請送到移民局,那麼再好的職位,再高的工資也無助H-1B申請,因為你連被抽籤審查的機會也沒有。
在實踐中經常遇有客人說現在僱主雖然支持H-1B但公司不夠理想,過幾個月可能會有更好的大公司高工資機會,是否等到三月份再決定。當然如果你在三月初能確定找到好的工作,新僱主能馬上開始申請,你或許還來得及。但實踐中更有效和確定做法是及早利用已有支持的僱主馬上開始H-1B 申請準備工作。根據移民法,過去6年之內已被抽中名額的人在遞交下一個H-B申請時不受名額限制。如果能通過小僱主拿到H-1B 名額和批准,10月1日以後可以任意轉換到任何僱主而不受名額限制。其實對於一名僱主來說,一位已經獲得名額的工作申請人是非常大的優勢條件,比一位還未抽中H-1B名額的候選人而言,有更大的確定性。僱主大小不影響抽籤機率,也不是移民局批准H-1B的唯一決定因素。
二、只要有一個本科學位就可提申請,境外學歷可以獲承認
H-1B對學位的要求是只要所申請職位需要經過本科或以上訓練的人員勝任,就可符合要求。 對外籍員工在美國或在其他國家獲得相應於美國本科學歷都有同樣價值,中國的所有四年制大學學歷都被美國移民局普遍認可符合H-1B資格。
所以,對於有些在境外獲得本科,但尚未在美國境內拿到學位的在讀學生,如果有願意支持的申請H-1B的僱主,應該積極爭取機會。有許多人誤以為一定要在僱主那兒工作才能申請 H-1B。 其實不然, H-1B是僱主在4月份提出申請,如果抽中名額並審查通過,最早只能在10月1日生效,那時該員工才開始以H-1B 身份給申請給僱主工作。法律根本沒有要求在申請遞出時該外國員工需給僱主工作,另外,OPT也不是申請H-1B的必經步驟。只是在實踐中,大家較多見到僱主給已經在本公司用OPT工作且表現較佳員工申請H-1B, 這是僱主商業利益決定問題,而不是H-1B的強制要求。我們見過有外籍員工在碩士畢業前得到將來僱主的支持,在畢業前就利用在美國國外獲得的本科(或更高學位)提出H-1B申請。如果第一年抽籤不中,第二年在拿了碩士學位後可再申請。這樣提早一年多一次申請,自然增加了機率抽中名額。如果抽中並獲批H-1B, 即使學業未完成,也可在H-1B時完成學業,或做一段H-1B後重回學校轉回F身份,這樣在畢業後就不受H-1B名額限制(只要距上次H-1B結束不超過6年)。

三、一個人提多個H-1B申請  
在同等抽籤機率中,當然多提一個申請就多一份被抽中名額的機會。移民法不禁止合理的一外籍員工是多份申請收益人的情況,但是必須遵守規則,否則多個申請可能都被拒絕,以下是基本規則:
1.同一個公司只能給同一個員工提一個申請
即使一個僱主有可能給一個員工多個職位,但移民局為了防止不合理不公平的濫用抽籤機制,嚴格禁止同一個公司為同一個員工提二個或多個申請。如果一個公司為同一個員工提出二個或多個申請,那麼所有申請都將被拒絕。上文提到在抽籤時移民局並不考慮僱主,而是採用電子條形碼給每個申請一個編碼來進行隨機抽籤。但是一旦抽籤後,所有申請桉件都進行信息收集和輸入程序,即使沒有抽中名額的桉子,也都對僱主和外籍員工進行登記,這時候同一僱主(以FEIN聯邦僱主確認號碼,即僱主聯邦稅號來認定)的多個申請都將由電腦程序搜檢,一旦發現同一僱主給同一員工提二個或以上申請,即使已被抽中也會被拒,另外移民局還可採取處罰措施。
2. 不同公司可以為同一外籍人士分別提出H-1B申請
同一個外籍人士可以有多個H-1B申請,只要是由不同公司提出,這樣就大大增加了機會。在實踐中,多個公司為同一外籍人士提出H-1B 申請的情況無非是三種:一是有些公司有多個關聯公司,只要是聯邦稅號不同,便是H-1B法律上的不同公司,就可以分別為同一員工提交申請; 二是由於個人或家族關係,雖然一員工已有現在工作的僱主提出H-1B申請, 但另外一個公司願意為該人士提出H-1B申請,作為“備胎”,只要是該申請僱主願意遵守H-1B的工資工作條件和其他要求,法律並不禁止備胎,這種情況是兩個申請公司都知道進行中的H-1B申請,也無反對意見。
3. 第三種情況是有些員工遊走於兩個公司之間,分別說服兩個公司為自己提出H-1B申請,但又不讓對方互相知曉。這種作法雖然不為移民法所禁止,但可能有民事欺詐之嫌,因為兩個公司依照法律都要為申請承擔不菲的申請費,並且投入精力準備,如果是兩個公司都抽中且批准,其中一個公司必失去本應正當期待的僱員。這樣做也可能給該員工今後在同行中的職業發展帶來困難,我們不建議這種隱瞞或不真實陳述的做法。
除了以上戰略性增加機率問題,還有許多技術細節可以幫助說服僱主支持申請,增加抽中名額後批准機率。
作者介紹
周健律師(Attorney Jian Joe Zhou)是張哲瑞聯合律師事務所的主任律師,有着十五年多的職業商務移民法律實踐經驗,成功辦理過上千個各類移民法律桉件,包括H-1B, PERM, EB-5, L-1, EB-1,NIW, I-485, 及其他複雜的學生工作投資類移民法案件。 同時周健律師深諳國際商業法律,為跨國交易提供法律和策略幫助。如果您對H-1B或其他申請有興趣,想了解更多的相關信息,請聯繫周健律師, 他的電子郵箱是 jzhou@hooyou.com
*本稿為Seattle GPS特約稿件,如遇投稿,請聯繫emma@onemediav.com。
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新的一年,空海不再是空海,拉麵仍然是拉麵:來自「空海」拉麵的一封信

新的一年,空海不再是空海,拉麵仍然是拉麵:來自「空海」拉麵的一封信

給每一位尊敬的客人:

在新年到來的時候,我們懷著激動而興奮的心情向所西雅圖宣佈,2016年,空海拉麵的故事翻開了新的一頁。

2012年12月,空海拉麵將第一家海外分店開在了華盛頓州的貝爾威市。但你知道麼?在美國寫作Kukai的空海拉麵,在日本其實被叫做Kookai。我們忠實於自己的食譜、食物和日式服務精神,但那時候我們不得不改掉「空海」這個名字,因為法國時尚品牌Kookai在美國的存在感實在太高了。

四年過去了,我們進一步開拓了臺灣市場,隨著國際顧客越來越多,我們意識到「空海」這個詞對非日本人來說,意味著比「大海和天空」更多的東西。事實上,人們更多地聯想到著名的日本僧人空海。在夏威夷,Kukai意味著……嗯,你可以google一下。

我們公司的格言一直都很簡單。我們想把最美味、正宗的日本拉麵帶給客人,創造舒適的就餐環境,用我們的服務點亮你的每一天。我們想做好這一件事,為了許多許多、更多更多的人。

新的一年對我們來說是一個新的臺階。我們將進入芝加哥、印第安納、加利福尼亞和澳大利亞市場。為了慶祝這個向國際擴張的新階段,我們決定使用新的名字:輝月拉麵+居酒屋 (Kizuki Ramen & Izakaya)

新名字是經過深思熟慮之後決定的,當然我們事先也查了夏威夷字典。我們也希望你們能喜歡這個新名字。除了名字的變化,其他一切如舊。老闆沒變,管理層依舊,而我們的食物和服務的質量始終如一。這個小小的名字變化含義豐富,它將為我們進入新市場提供更多靈活性,也使我們和新老顧客之間有了更深的羈絆。

對日本人來說,一年之計在於春,所以我們覺得,新年伊始是最合適的更名時節。「輝月拉麵」將從2016年1月1日開始投入使用。或許在一段時間內,你還會看見Kukai和輝月(Kizuki)同時出現,但請你相信,食物和服務的質量沒有任何改變。

感謝你依舊在這裡,讓我們豐富你的生活。在未來的幾周,我們希望通過一系列優惠和贈品表達我們對所有忠實顧客的真誠謝意。

 

新年快樂。

 

輝月拉麵 2016年1月1日


Kizuki Ramen & Izakaya
320 E Pine St, Seattle, WA 98122

 

譯_Lily Zhang  編輯_Emma Hu

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